从吉荣人力资源变革、技术创新——看供给侧改革 供给侧改革是国家主席习近平提出的治国战略。3、生产人力改革。1、认真研究市场需求。 公司坚信，只有进行技术创新，拥有一流的技术，才能生产出一流的产品。

参与国家能源局能源互联网规划的专家组组长、华北电力大学教授曾鸣对外称，能源互联网行动计划以问题为导向，确定中国“互联网+智慧能源”的定位、目标、功能以及需配套的政策建议。能源系统要接纳更多可再生能源。

专家预测，智能化信息化建设都需要建立相应的数据中心，可以肯定，由数据中心建设带动下的机房空调市场未来增量不容小觑。控制机房内整体温度保障这些设备的正常温度运行至关重要。

2013年年底，在中央电视台中国经济年度人物颁奖典礼上，董明珠与雷军有场十亿元赌约。现在由志高倡导的云空调技术标准已经成为世界云空调行业标准，用“掌握智能云核心科技”全面对飙格力的“掌握核心科技”。

吉荣公司通过各种形式的培训，教育员工，引导员工，启发员工积极上进，努力创新，建立员工的责任感与荣誉感，调动员工的工作热情，将工作推进从强制转为自觉、被动转为主动，这样的企业发展前景才是光明和长久的。